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面试相关公开课

面试系列课

面试系列课

白熊求职  ,  职前教育

【课程目标】 如何完美地应对面试官的提问?需要了解面试时的考察点,面试回答的思路与技巧。本系列课将告诉你各个阶段面试时的不同侧重点,以及如何进行准备;同时以最经典的宝洁八大问为例,针对性地给出面试常见问题的回答思路 【课程受众】 面试小白,求职者 【课程大纲】 个面专题课 1.1个面的形式 1.2个面的考察点 1.3电话面、leader面的侧重点 1.4BOSS面、HR面的考察点 1.5面试技巧 1.6面试前该怎么准备(1) 1.7面试前该怎么准备(2) 如何应对面试官深挖简历 2.1教育背景类问题 2.2个人能力类问题 2.3过往经历类问题 2.4兴趣爱好类问题 2.5职业稳定类问题 2.6面试后的提问 遇到宝洁八大问怎么办 3.1宝洁八大问题解方法 3.2宝洁八大问详解(1) 3.3宝洁八大问详解(2) 【老师简介】 Lee,毕业于香港中文大学,曾在农业银行、腾讯等公司实习与工作,拥有5年市场及运营工作经验,同时还有多次的创业经验,现为白熊求职CEO与运营负责人。店长亲自带的实习生也相继进入腾讯、阿里、网易、大疆、顺丰等知名企业工作。
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如何写一份撩到HR的简历

如何写一份撩到HR的简历

白熊求职  ,  职前教育

【课程目标】 了解简历的背景,告诉你HR如何挑选简历和简历的制作原则。详解简历的模块,包括基本信息、个人经历、奖励与技能、自我评价等内容版块,以及外观、排版、格式等形式要求。明确简历的制作,从列提纲、写初稿、分析需求、匹配需求、排版编辑五个步骤教你写出完美的简历。STAR法则详解说明。分析简历的投递渠道,邮件、网申、内推、宣讲会等,不同的投递渠道可匹配不同的简历写作方式。 【课程受众】 求职者,应届毕业生 【课程大纲】 1、HR如何筛选简历 2、HR眼中必死的简历(1) 3、HR眼中必死的简历(2) 4、优秀简历的标准 5、制作简历的六个步骤 6、简历内容的注意事项(1) 7、简历内容的注意事项(2) 8、优秀简历范例 【老师简介】 店长Lee,毕业于香港中文大学,曾在农业银行、腾讯等公司实习与工作,拥有5年市场及运营工作经验,同时还有多次的创业经验,现为白熊求职CEO与运营负责人。店长亲自带的实习生也相继进入腾讯、阿里、网易、大疆、顺丰等知名企业工作。
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自主招生通关秘籍——无领导小组讨论+逻辑推理

自主招生通关秘籍——无领导小组讨论+逻辑推理

王艺博  ,  培训师

【课程目标】 2个小时,浓缩课程。帮助以下两类人群顺利通过考核: 1.自主招生考生。帮助考生完成自主招生面试、笔试技巧的突击准备,顺利通过高校自主招生考核。 2.应届毕业生。帮助求职者了解无领导小组讨论等面试技巧、逻辑推理等笔试技巧,顺利通过企业入职考核。 【课程受众】 高校自主招生考生;参加企业入职考核的应届生 【课程大纲】 1.单独面试礼仪与技巧 2.无领导小组讨论独家秘笈 3.逻辑推理解题指导 4.计算机基础常识介绍 【老师简介】 3名老师均高分通过自主招生考试,具有3年培训经验,已帮助200余名高三考生通过自主招生顺利升入理想高校。 Frank 英国帝国理工大学研究生。2012年高分通过自主招生考试,3年面试培训经验。多次参与各类培训机构面试课程,总结各家精华,编写《自主招生通关秘籍》,受到广大家长的好评。 Vicent 东北大学生物医学工程专业研究生。美国MCM数学建模竞赛一等奖。2014年押中多所高校自主招生笔试逻辑推理部分试题。 Tony 沈阳智从科技有限公司CEO。曾通过上海财经大学、西安电子科技大学等多所高校自招考核。多次参与各类无领导小组讨论评分工作。独创教学模式,极速提升学员无领导小组讨论表现。 【课程顾问】 课后请微信添加“阿硕”老师为好友(微信号:“ashuoer1”),申请加入无领导小组讨论模拟群。
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战胜英语工作面试 Conquer Job Interview in English

战胜英语工作面试 Conquer Job Interview in English

TonyBee英语学堂  ,  英语教师

【课程目标】协助求职者学会以流利英语应付工作面试 【课程受众】即将参加英语工作面试的白領求职者 【课程大纲】 Questions and Answers to Prepare you for an English Interview. 英语面试问答宝典  1.   How would you describe yourself? 你如何形容你自己? 2.    What kind of qualifications do you have? 你具有什么样的资格? 3.    Why did you leave your last job? 你为什么离开你的上一份工作? 4.    What relevant experience do you have? 你有什么相关的工作经验? 5.    What do you do in your current role? 你当前的工作角色是做什么的? 6.    Why would you like to work for us? 你为什么想要为我们工作? 7.    What are your weaknesses and strengths traits? 你的弱点和长处是什么? 8.    When can you start work? 你什么时候可以开始工作?   【老师简介】 Tony Bee老师,澳大利亚国立大学企管硕士MBA,台湾大学英语系学士,曾游历世界各地的语言学院,例如美国University of California, Berkeley;University of Hawaii;加拿大Columbia College of Toronto;新西兰World Wide English School和Languages International Auckland。拥有20年专业英语教学的丰富经验,曾授课于香港和台湾两地的大学中学公民营企业与英语补习教育机构,制作兼主持电台英语学习节目,【喜马拉雅FM】最佳英语教学节目;【英语流利说】商务英语类热门说客。着有港台畅销英语学习书籍【英语8500字决胜】【30秒幽默学英文(北京邮电大学出版社)】【英语10000字背诵词典】,畅销翻译书籍有【创业风险】【创业圣经-哈佛商学院的创业经验(上)】【前瞻创业-哈佛商学院的创业挑战(下)】【高科技创业圣经】
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找第一份工作的三大技巧

找第一份工作的三大技巧

师至洁  ,  中国职业心理网创始人

【课程目标】帮助职场新人求职 【课程受众】应届大学毕业生、刚回国的海归群体 【课程大纲】 一,与其他应届生相比,我的优势?劣势? 二,求职,选择哪些更有效的途径? 三,快速找到第一份工作的三个诀窍 【老师简介】     多年企业高管团队管理经验,经历了企业初创到做大做强的过程,累积了在公司发展战略、品牌建设,创建品牌及组织发展等多方面的经验,特别是在品牌塑造、人力资源和团队建设方面形成整套的管理模式。           资深媒体人:十几年来,从电视到报纸、从报纸到杂志、从杂志到网站,历任首席记者、总编辑等职务;从广告公司跨行到媒体,熟知传统媒体、互联网媒体的运营模式。 企业实战锤炼:转型到企业后,先创办了北京时代华旗文化传播公司;后连续任职数字100集团市场副总裁;道荣传媒公司副总裁兼人力资源副总裁;澳大利亚课程管理中心市场营销副总经理;智新超越公司执行CEO;和君咨询高级合伙人等。拥有丰富的企业品牌运营、整合管理经验。 在企业一线做品牌营销的几年中,曾在小众行业创造了品牌神话:3年让一家企业实现了从零到行业NO1的品牌神话。 心理学修炼:关注并参与了11年人力资源、企业文化、职业培训,对人性、不同生命周期的企业性格、企业中员工的心理行为与职业生涯,运用心理学技术,洞察管理。EAP的锤炼,锻造了专业的厚度。 现为北京行为科学学会副秘书长,《8590后职场行为研究院》执行院长;C-EAP网创始人、爱预科网联合创世人兼COO。 授课风格:导师型
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BAT产品经理面试潜规则(理论篇)

BAT产品经理面试潜规则(理论篇)

章鱼老师  ,  微信zyulaoshi运营

本课程已出版成书,人邮出版,书名《从门外汉到BAT产品经理有多远》 豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/26275075/ 运营的书15年5月出,请期待   课程PPT免费下载地址:http://pan.baidu.com/s/1c0H1sek 产品运营交流QQ群:263582113 个人微信账号:zyulaoshi(添加时请自动备注信息,如工作/求职及产品/运营)   第一季:如何面试成为百度腾讯阿里的产品运营经理? http://www.duobei.com/course/4747851711       第二季:以用户为中心的产品运营 http://www.duobei.com/course/6580313237 第三季:解析0到100万用户运营之道 http://www.duobei.com/course/5666342550    你是不是考研忘记了找工作,然后突然发现,天天在实验室帮教授打工没有任何意思,一心向往互联网却苦无offer? 或者是一直在准备国考,然后没有工作保底,看着室友们都签了三方,又有很多失落? 忙于实习,领导却突然告诉你无法转正,但是毕业临近,无法承受毕业即失业之痛? 没关系,章鱼老师随手发起了,解救14年暂无互联网offer的应届毕业生,的活动。我们会在连续两周的时间迅速帮你拿到offer。      课程简介:   一、毕业那么近,offer那么远? 1.1毕业了为什么还没有工作?是实习无法转正还是忙于考研或者公务员错过招聘? 1.2如何去平复心情,重拾信心来找工作,ps,老师我也是临近毕业换过工作的(鸡汤慎入)   二、互联网公司面试潜规则 2.1任何互联网公司都缺人,证明实力争取机会 2.2互联网公司基本没有简历歧视、邮箱歧视、性别歧视、年龄歧视、学历歧视 2.3工作经验只是一个噱头,如果能力够强请自动忽略 2.4面试官没有你想的那么NB 2.5.内推,你只不过是一个垫脚石 2.6hr提的任何一个问题都不希望得到答案 2.7公司录你的原因永远是你想不到的   三、如何打造具有互联网范儿的简历 3.1什么是互联网范儿的简历 3.2如何在三分钟内打造具有互联网范儿的简历 3.3如何把大学期间的社团经历或者是学生干部经历用互联网的思维重构,让简历有更多亮点   四、百度产品经理的工作职位及对应的能力要求 4.1百度对新招的产品经理有哪些要求? 4.2面试产品经理你需要具备哪些能力? 4.3如何把自己在大学期间开小店、送过外卖的经历包装成产品经理应有的工作经历?如何把自己泡妞的经历包装成需求分析及满足的过程 4.4产品经理的职业发展之道   五、百度产品运营的工作职位及对应的能力要求 5.1百度对新招的产品运营有哪些要求? 5.2面试产品运营你需要具备哪些能力? 5.3数据分析能力不一定是证明你对PV/UV的理解,快速分析出学校哪个院系的美女最多也是证明数据能力的一种方式,其它所需的营销能力如何表现 5.4产品运营的职业发展之道   六、互联网公司如何之多,你应该选哪一家? 6.1小公司:老板靠谱,愿意分享,空间无限 6.2大公司:文化适合,空间有限,平台价值 6.3如何寻找靠谱的小公司? 6.4又没有工作,不纠结不知道去大公司还是小公司,你该如何办   七、渠道不畅,如何寻找到更多职位 7.1通过传统职位投递邮件,为什么投100封邮件,却没有一个回复了? 7.2如何优雅的使用招聘网站? 7.3如何使用社交网站寻找职位? 7.4找到职位之后,如何轻松获取到面试官的信息,包括其兴趣爱好,价值观,工作经历等信息,投其所以好,为其准备简历,并掌控面试。 7.5其它的招聘网站还有哪些值得推荐的?   八、应届生如何让开复来主动挖你? 8.1大佬们是如何来招人的? 8.2如何根据大佬招人的路径逆向打造自己能力,让大佬来追寻? 8.3让知乎CEO主动挖你的八种方法? 8.4开复老师缘何在微博上面公开向大二学生邀约进入工场? 8.5如何让开复来主动挖你?    九、面试时哪些技巧能让你游刃有余 9.1了解你投的职位跟面试官有针对性的准备 9.2千万不要直接回答面试官的问题 9.3假如面试官问你喜欢看AV么,你应该如何用互联网的思维回答? 9.4面试时,如何避免暴露自己的智商? 9.5面试时准备的万能型回答模板    十、最后的救命稻草如何抓住 10.1如何从产品的用户变成公司的员工?五个技巧点如何充分使用? 10.2如果不清楚自己应该进哪家公司,但是确定了自己想做的职位,又该如何做?   十一、错过校招,你离互联网公司还有多远 11.1为什么要选择进入互联网公司工作? 11.2错过互联网公司,以后转行压力大吗? 11.3私人定制,助你想理想的职位or公司    如果你连点赞给好评都不会,就不要来上这个课了;   关于作者: 章鱼老师,一个正在成长当中的产品运营经理。 微博:http://weibo.com/1552607052
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两周求职法系列课程——想面试•应届生必须这么投

两周求职法系列课程——想面试•应届生必须这么投

职男大叔  ,  HR

【课程目标】     旨在帮助应届生揭秘求职网站内幕、分析简历投递误区,学习科学的求职方法,提升面试率。 关注微信公众号:职男,(ID:zhinanxiu)可私信获取免费赠送课程 【课程受众】 应届生毕业生或毕业2年内的职场新人 【课程大纲】 引言:应届生求职,可谓是险象环生,无异于人在囧途,通常应届生会遇到以下7种囧态: 1、简历如同石沉大海,一个面试通知也没有,越投简历越没信心,怀疑自己的能力; 2、好不容易来个面试通知,居然还是电话销售,与你求职方向相去甚远; 3、公交地铁换了几趟,跑过去一看,坑爹的是家保险公司; 4、面试时,“面试官”使劲打压你,最后叫你掏钱培训,不然找不到工作; 5、有的公司你天天看到在招聘,职位挂着,半年也没见招人,甚至一年都还在招; 6、面试时候,hr告诉你不适合面试的岗位,建议你从销售做起; 7、  活生生的骗子公司,各种不靠谱。 以上种种,或许你遭遇一二,便是囧事。遭遇三四点那便是囧侠,全部都中那就是囧神。如果你遭遇更多,那只能是囧星高照自求多福了!如果你想脱离囧态,快速找到工作,请和我们一起分享《两周求职法》。 一、揭秘招聘网站的现状 虚假职位 僵尸职位 二、应届生投递简历的五大误区 只投最新- 投递量少 一司多投 万能简历 畏首畏尾 三、招聘网站及求职误区对策 黄金投递期 周日定量 一司一投 投面结合 【老师简介】          Austin,典型80后,混迹招聘领域近10年,闲来写点职场相关文字,但求不误人。关注应届生求职、关注职业发展。微信:职男(zhinanxiu),微博:职男大叔 关注微信:职男,可私信获取免费赠送课程
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求职三部曲--HR教你写简历,HR教你去面试,HR教你闯职场

求职三部曲--HR教你写简历,HR教你去面试,HR教你闯职场

佰思简历网  ,  HR

如果喜欢该课程,请点击“喜欢”支持哦! 佰思简历售前咨询QQ:1807809409——一对一分析您简历存在的问题 关注佰思简历微博http://t.cn/zRJYARf——每天更新、搜集求职周边最相关信息 想直接学习优秀的简历案例?想借鉴特色的简历模版?——请登录佰思简历官方网站www.baisicv.com 佰思资深【在职HR】共同完成!结合实际工作经验,不断更新总结与候选人的“找工作大战”,在职HR带来最新战略战术! 【2000份简历经验】佰思2000份简历撰写经验告诉我们求职者在简历、面试过程中经常遇到的问题和一些容易造成的失误。此课程中,HR将最大限度帮助大家在面试中取得最大优势!         【今日课程:『面试』准备过程 & 『面试』时HR最想听到什么】 终于接到面试通知了,接下来我该怎么办? 跟着老师一步一步来准备。。。   最怕面试的时候考官问问题,不知道怎么回答? 我来告诉你们,HR想听到什么。   轮到你问问题了,难道就默默看着HR姐姐? 不,要学会问你关心的问题。 【课程受众】       准备求职的应届生、准备跳槽的职场新人、认为自己的简历不能体现自己的实力的职场人士 【课程大纲】 系列一:『应届生』简历全攻略——Lisa老师:1-4课时 系列二:面试中HR的常问问题、测查目的&面试陷阱 系列三:如何让HR对你刮目相看——纪君老师:5-8课时 系列四:『英文简历』制作全攻略——21老师: 系列五:『英文简历』关键词--动词——Cynthia老师: 【老师简介】 Lisa:星级酒店资深HR,从业多年,职场阅历丰富,具有多个行业的招聘实战经验。 喜来:5年人事工作经历,涉及国企、事业单位。 纪君:某生产型企业人事经理,具有多年HR从业经验,在简历甄选及面试方面经验丰富。 21:从大学实习开始到前一份工作,一直都在外企上班,对于英文简历有着比较丰富的经验。中间自己也有从事过HR工作,对于公司在寻求怎样的人才,如何寻求,如何判断,有着自己的理解。
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